Equal Pay Day: hoever staat Nederland met de Richtlijn Loontransparantie?

Nieuws
14-11-2024
Maaike Hilhorst
AWVN
De Richtlijn Loontransparantie moet de loonverschillen tussen vrouwen en mannen wegnemen. Hoever staat Nederland met de implementatie van deze Europese Richtlijn?

Donderdag 14 november is het Equal Pay Day. Vanaf deze dag werken vrouwen symbolisch gezien de rest van het jaar onbetaald. De Richtlijn Loontransparantie moet de loonverschillen tussen vrouwen en mannen wegnemen. Wat is de stand van zaken rondom de implementatie van deze Richtlijn?

Ongecorrigeerde loonkloof

De loonverschillen tussen vrouwen en mannen, op grond waarvan Equal Pay Day wordt berekend, hebben te maken met de ongecorrigeerde loonkloof. Kijken we naar de gecorrigeerde loonkloof, dan zijn de verschillen gelukkig minder groot. Maar ze zijn er wel.

[....]

Lees verder op: hrmorgen.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Deloitte
In overleg
Medior, Senior
Amsterdam
Als (Senior) Manager Public Sector bij Deloitte's Finance & Performance team, leid je digitale financiële transformatieprojecten voor publieke organisaties, inclusief het innoveren van financiële strategieën en operationele processen. Finance omvormen...
Top vacature
ARAG
3.541 - 5.565
Junior, Medior
Leusden, hybride
De wereld verandert en wij veranderen mee. Ben jij een gedreven business analist met een passie voor data?
Top vacature
De Nederlandsche Bank
4.000 - 6.600
Senior
Amsterdam
Als Senior Business Analist Master Data Management bij DNB zorg je voor het verbeteren van datakwaliteit en het implementeren van data governance binnen de RMDM-Hub ter ondersteuning van financiële stabiliteit.
Top vacature
NN
7.413 - 10.590
Senior
The Hague
Ben jij die enthousiasmerende leider die met ons het Retail bedrijf van de toekomst gaat vormgeven?