Overzicht van nieuws, interviews, rapporten en video's voor Data Specialisten

Sommige collega’s bloeien op door de gedeeltelijke terugkeer naar het kantoor. Anderen hebben in deze nieuwe situatie mogelijk meer ondersteuning nodig om hun stem te vinden, betekenisvolle relaties met collega’s te onderhouden en een optimale bijdrage aan hun team te leveren. Hoe ondersteun je verschillende werkstijlen?

Web3, AI-adoptie en digital humans: in welke fase bevinden deze innovaties zich? Met welke technologieën moeten we serieus rekening gaan houden? Ook dit jaar staan er weer 3 tech-trends centraal in de nieuwe versie van de jaarlijkse Hype Cycle for Emerging Technologies van Gartner.

We zijn momenteel ons derde datawarehouse aan het bouwen. Het innovatieve hieraan is dat we model-driven werken, dat wil zeggen dat we modelleren in plaats van programmeren. Dit doen we op logisch niveau en niet meer op technisch niveau.

Het recht is niet klaar voor digitale discriminatie. Computers en andere slimme systemen nemen steeds vaker geautomatiseerde beslissingen over mensen en daarbij ontstaat het risico op nieuwe vormen van discriminatie van bevolkingsgroepen. Daartegen biedt het Nederlandse recht onvoldoende bescherming. Dat betoogt Frederik Zuiderveen Borgesius, hoogleraar ICT.

Waar het merendeel van de Nederlanders in 2019 niet bekend was met algoritmes, weet inmiddels 63% van het bestaan van algoritmes af. Tegelijkertijd blijft het vertrouwen in algoritmes verder dalen.

Bij Achmea ben je niet zomaar ‘Data-engineer’, ‘Financieel expert’ of ‘Digital Marketeer’. Je bent in eerste plaats een ‘Hartloper’. Iemand die zijn hart volgt, voorop loopt in zijn vakgebied en zijn talent inzet voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst.

Het beheren van alle infrastructuur is voor steeds meer bedrijven een hoofdpijndossier. Naast het eigen datacenter zijn er vaak meerdere clouds en edge locaties in gebruik. Hoe ga je dat straks beheren?

Hoe zorg je ervoor dat openbare registers de privacy van burgers adequaat beschermen? En zijn openbare registers eigenlijk nog wel van deze tijd? Deze en andere vragen staan volgende week centraal in de oratie ‘Openbare persoonsgegevens’ van prof. mr. dr. Anna Berlee.

Kunstmatige intelligentie (AI) kan saai, herhalend werk bij mensen uit handen nemen, en diverse soorten werk misschien wel beter uitvoeren dan mensen. Ook in HR wordt daarom naar de technologie gekeken, bijvoorbeeld voor personeelswerving. Maar is dat wel verstandig?

Data centres, macro towers and fibre connectivity are among resilient growth areas as the digital economies of emerging markets bloom.