Vacatures voor Data Specialisten

Overzicht van nieuws, interviews, rapporten en video's voor Data Specialisten

  • 3 werkstijlen om rekening mee te houden bij hybride werken

    3 werkstijlen om rekening mee te houden bij hybride werken

    Bron: Frankwatching - 26-09-2022
    Sommige collega’s bloeien op door de gedeeltelijke terugkeer naar het kantoor. Anderen hebben in deze nieuwe situatie mogelijk meer ondersteuning nodig om hun stem te vinden, betekenisvolle relaties met collega’s te onderhouden en een optimale bijdrage aan hun team te leveren. Hoe ondersteun je verschillende werkstijlen?
  • Gartner voorspelt: 3 tech-trends waar je de komende jaren niet omheen kunt

    Gartner voorspelt: 3 tech-trends waar je de komende jaren niet omheen kunt

    Bron: Frankwatching - 26-09-2022
    Web3, AI-adoptie en digital humans: in welke fase bevinden deze innovaties zich? Met welke technologieën moeten we serieus rekening gaan houden? Ook dit jaar staan er weer 3 tech-trends centraal in de nieuwe versie van de jaarlijkse Hype Cycle for Emerging Technologies van Gartner.
  • Bart Damen
  • Het recht is niet klaar voor digitale discriminatie

    Het recht is niet klaar voor digitale discriminatie

    Bron: ictmagazine.nl - 23-09-2022
    Het recht is niet klaar voor digitale discriminatie. Computers en andere slimme systemen nemen steeds vaker geautomatiseerde beslissingen over mensen en daarbij ontstaat het risico op nieuwe vormen van discriminatie van bevolkingsgroepen. Daartegen biedt het Nederlandse recht onvoldoende bescherming. Dat betoogt Frederik Zuiderveen Borgesius, hoogleraar ICT.
  • Cover Algoritme Vertrouwensmonitor 2022

    Algoritme Vertrouwensmonitor 2022

    Rapport van KPMG - 22-09-2022
    Waar het merendeel van de Nederlanders in 2019 niet bekend was met algoritmes, weet inmiddels 63% van het bestaan van algoritmes af. Tegelijkertijd blijft het vertrouwen in algoritmes verder dalen.
  • Onverwacht veel impact

    Onverwacht veel impact

    Video van Achmea - 20-09-2022
    Bij Achmea ben je niet zomaar ‘Data-engineer’, ‘Financieel expert’ of ‘Digital Marketeer’. Je bent in eerste plaats een ‘Hartloper’. Iemand die zijn hart volgt, voorop loopt in zijn vakgebied en zijn talent inzet voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst.
  • 50 procent van je data komt straks vanuit de edge

    50 procent van je data komt straks vanuit de edge

    Bron: Blog Coen van Eenbergen op techzine.nl - 16-09-2022
    Het beheren van alle infrastructuur is voor steeds meer bedrijven een hoofdpijndossier. Naast het eigen datacenter zijn er vaak meerdere clouds en edge locaties in gebruik. Hoe ga je dat straks beheren?
  • Hoogleraar: ‘Herbezinning openbare registers noodzakelijk’

    Hoogleraar: ‘Herbezinning openbare registers noodzakelijk’

    Bron: Data & Privacy Web - 15-09-2022
    Hoe zorg je ervoor dat openbare registers de privacy van burgers adequaat beschermen? En zijn openbare registers eigenlijk nog wel van deze tijd? Deze en andere vragen staan volgende week centraal in de oratie ‘Openbare persoonsgegevens’ van prof. mr. dr. Anna Berlee.
  • AI in werving: risicovol, maar het kan

    AI in werving: risicovol, maar het kan

    Bron: Eveline Meijer, agconnect.nl - 15-09-2022
    Kunstmatige intelligentie (AI) kan saai, herhalend werk bij mensen uit handen nemen, en diverse soorten werk misschien wel beter uitvoeren dan mensen. Ook in HR wordt daarom naar de technologie gekeken, bijvoorbeeld voor personeelswerving. Maar is dat wel verstandig?
  • Five reasons why digital infrastructure is among the most exciting investment themes
Contactgegevens

CareerGuide

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Datacarriere.com is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op of stuur hem in via dit formulier.