Jouw uitdagingen

Als Audit Associate in het Financial Services team werk je samen met jouw audit team aan projecten. Je communiceert en werkt rechtstreeks met klanten (met ondersteuning van meer senior teamleden). Je draagt bij aan de ontwikkeling van het auditplan en jij helpt de meer junior collega’s in het team om samen het audit plan uit te voeren. Je behandelt ook enkele van de meer complexe technische aspecten van de audit zelf.

Binnen het Financial Services team werken we aan complexe auditopdrachten en bieden we oplossingen aan klanten in de sectoren Bank- en Kapitaalmarkten, Verzekeringen, Vermogensbeheer en Private Equity. Ons ervaren en gemotiveerde team streeft ernaar slimme, efficiënte en hoogwaardige audit oplossingen te leveren aan lokale en wereldwijde organisaties. Onze klanten vertrouwen erop dat wij het in één keer goed doen.

Als je jouw auditcarrière wil ontwikkelen en interessante klanten in de financiële dienstverlening wil ontmoeten, solliciteer dan nu meteen. Wij willen graag met jou praten!

Dit neem jij mee

Minimaal een afgeronde bachelor in accountancy en bij voorkeur een bijna afgeronde master of certificaat in accountancy.
Minimaal 2 jaar ervaring in de externe auditpraktijk met een focus op klanten in de financiële dienstverlening.
Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Ervaring met IFRS en Dutch GAAP.
Interesse in technologie en de bereidheid om met nieuwe en innovatieve auditsoftware en -tools te werken.

Wat ga je doen?

Werken voor interessante lokale en internationale klanten in de financiële dienstverlening in verschillende sectoren.
Toepassen en ontwikkelen van jouw kennis in het auditproces.
Zorgen voor de volledigheid en nauwkeurigheid van het auditdossier voor managementbeoordeling.
Beheren van project tijdlijnen en rapporteren van potentiële problemen met betrekking tot tijd, budget of kwaliteit.
Ontwikkelen van klantrelaties en ondersteuning bieden waar nodig.
Coachen en begeleiden van junior collega's, je kennis delen en hun groei ondersteunen.

Dit bieden wij

In het komende decennium zal de wereldwijde financiële dienstverlening ingrijpend transformeren door innovatie, technologie, digitalisering, regelgeving en veranderende klantverwachtingen. Net als de organisaties waarmee wij samenwerken, omarmt KPMG deze verandering volledig en creëert een technologie gedreven, duurzame onderneming die onze mensen in staat stelt uit te blinken in hun werk en een blijvende impact op de wereld te hebben.

Wij zijn toegewijd aan het bevorderen van een inclusieve gemeenschap waar individuen zichzelf kunnen zijn en kunnen gedijen. Onze samenwerkingscultuur staat goed bekend, met teamleden die elkaar ondersteunen en hun unieke ervaringen en perspectieven inbrengen om samen een betere toekomst op te bouwen.

Wat je kunt verwachten:

Competitief salaris, een bonus, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
30 dagen jaarlijks verlof (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
Bij KPMG NL ondersteunen we een hybride werkomgeving, zodat je thuis of op kantoor kunt werken.
Een volledig ingericht thuiskantoor.
Een leaseauto of een mobiliteitsbudget.
Een laptop en iPhone die ook privé gebruikt kunnen worden.
Pensioenopbouw zonder verplichte persoonlijke bijdrage.
Keuze uit verschillende cursussen die bijdragen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Diversiteitsnetwerken op het gebied van trots, gender, vermogen, culturele diversiteit en generaties die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om samen te vieren!
Focus op welzijn! Je kunt korting krijgen bij een sportschool bij jou in de buurt en je krijgt toegang tot verschillende gezondheids- en/of vitaliteitsprogramma's.
'Samen' is een van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten, zoals teamevenementen, borrels met collega's en regelmatige bijeenkomsten van het hele bedrijf.