Internal financial auditor (1,0 fte)

De Provincie Limburg is voortdurend in beweging en daarmee ook de ambtelijke organisatie. In toenemende mate wil de Provincie Limburg samen met externe partners haar doelen bereiken en gaat daarmee intensieve samenwerkingsrelaties aan. Maar ook inhoudelijk wachten grote uitdagingen die de Provincie Limburg slagvaardig en doelmatig wil aanpakken. Binnen de organisatie vervult het team Concerncontrol en -Advies (CCA) een belangrijke centrale kritische functie bij het in balans houden van ambities en mogelijkheden, maar ook bij het vaststellen van rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van het gevoerde beleid. Hiertoe is een concerncontrol raamwerk opgesteld dat is gebaseerd op het three lines-model. In de derde lijn is onze interne auditfunctie opgenomen.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

• Zelfstandig uitvoeren van proces- en gegevensgerichte verbijzonderde interne controles en onderzoeken (derde lijn) ter beoordeling van de opzet, bestaan en werking van de AO/IB in en rondom de controleaandachtsgebieden. Deze controles worden voornamelijk planmatig vanuit het Interne Controle Plan uitgevoerd en soms ad hoc in opdracht van concerncontrollers;
• Systematisch verzamelen, analyseren en verwerken van (proces)informatie uit procesgesprekken en risico-analyses aangaande de (kritieke) bedrijfsprocessen (controleaandachtsgebieden) die als object van onderzoek in het interne controleplan zijn vermeld c.q. zijn aangewezen incl. (coördinatie bij) de SiSa verantwoording;
• Instrueren van en afstemmen/overleg voeren met de eerste en tweede lijn inzake de controleactiviteiten die daar zijn/worden uitgevoerd en het reviewen van de controleresultaten en het monitoren van verbeteracties uit deze lijn;
• Signaleren van risico’s, gevraagd en ongevraagd oordelen over de kwaliteit van sturing en beheersing aangaande de controleaandachtsgebieden en adviseren over verbeteringen hieromtrent.

Wat wij van jou vragen

• Brede of gespecialiseerde theoretische en praktische kennis van financial audit, risk & control raamwerken, BBV en rechtmatigheidscontroles op minimaal HBO+ niveau richting Accountancy, Bedrijfseconomie of Finance and Control;
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen is een pré;
• Kennis van algemeen maatschappelijke ontwikkelingen;
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van verbijzonderde interne controleactiviteiten en het opstellen van interne controlememo’s en adviesrapporten;
• Een oplossings- en resultaatgerichte werkstijl, klantgericht, zelfstandig en proactief handelend;
• Daadkracht en overtuigingskracht in de mondelinge en schriftelijke advisering zowel in termen van bruikbare praktische oplossingen als in termen van bewaken van vastgestelde normen- en concernkaders;
• Een objectieve positief kritische houding en ben jij een teamplayer binnen het cluster Concern, maar ook in de samenwerking met andere clusters binnen de organisatie.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional

In deze functie maak je onderdeel uit van het cluster Concern. Het cluster Concern is de trusted advisor van het bestuur, de directie en de ambtelijke organisatie voor onafhankelijk en objectief advies over doeltreffendheid en doelmatigheid van beleid, over risicobeheersing en rechtmatigheid. Bewaking van de kwaliteit van bestuurlijke informatievoorziening en besluitvorming, waaronder GS- en PS-nota’s vormt hier een belangrijk onderdeel van. Het cluster bestaat uit twee teams: Bestuurs- en directieondersteuning (BDO) en Concerncontrol en -advies (CCA).

Meer over Provincie Limburg

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.