Data Analist

Over deze vacature

Wil jij als data analist Reporting& Control met jouw analyses direct impact maken op de kwaliteit van pensioenuitvoering en daarbij veel verantwoordelijkheid en ontwikkelkansen krijgen binnen een compact, deskundig team? Lees dan snel verder.

Binnen Centraal Beheer PPI – een premiepensioeninstelling en dochter van Achmea – werk je als Data Analist Reporting & Control aan scherpe rapportages, betrouwbare datastromen en soepele administratieve processen.

Je werkt nauw samen met collega-analisten en andere teams Je zorgt voor juiste data-invoer, strakke controles en heldere rapportages zodat pensioenprocessen goed lopen en continu verbeteren.

Wat ga jij doen:

• Je voert processing‑ en bron‑controls (reconciliaties) uit;
• Je levert een bijdrage aan het inrichten en uitvoeren van Data Quality Monitoring;
• Je analyseert dataobservaties en de root causes;
• Je voert ketenanalyses uit en adviseert Data Eigenaren en Gebruikers;
• Je stelt periodieke en ad hoc rapportages op voor klanten, management en toezichthouders;
• Je zoekt kansen om te verbeteren: je pioniert, schakelt veel en tijdig met stakeholders en zorgt dat verbeter-ideeën geborgd worden.

Jij maakt écht het verschil in kwaliteit, controle en verbetering en kunt je talent voor data‑ en procesoptimalisatie volop inzetten.

De afdeling

Centraal Beheer PPI is de nieuwe dochteronderneming binnen de Oudedagsvoorzieningsketen (ODV) van Achmea. Samen met collega’s van Achmea Pensioen & Leven, Achmea Pensioen Services, Achmea Bank, Achmea Investment Management en Syntrus Achmea zetten we ons dagelijks in voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken binnen het domein ‘Inkomen voor nu, straks en later’.

Als rechtsopvolger van ABN AMRO Pensioenen is Centraal Beheer PPI sinds 2012 actief in de markt van Premiepensioeninstellingen (PPI’s). Met een team van ongeveer 40 collega’s verzorgen we de pensioenopbouw voor werknemers die niet onder een bedrijfstak- of ondernemingspensioenfonds vallen.

Je komt terecht in het team Datamanagement, dat bestaat uit:

• Een teamleider
• 2 Data controllers
• 2 Data-analisten
• 3 Pension administrators
• Een IT-manager
• Een Business analist
• Én jij als Pensioenadministrator

Je werkt nauw samen met de data analisten en overige teamleden en hebt veel contact met de volledige PPI-organisatie. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en gemiddeld werken we twee dagen per week op kantoor.

De rol van het team Datamanagement. Het team Datamanagement is een echte spil binnen de PPI. Wij zorgen voor:

• Correcte invoer, controle en rapportage van pensioendata
• Optimale werking en continue verbetering van pensioenprocessen

Hiermee ondersteunen we de interne teams van Centraal Beheer PPI en ook de andere onderdelen van de ODV-keten. Samen bouwen we aan betrouwbare, toekomstbestendige pensioendata en –processen.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving. 

Jouw achtergrond

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau. Bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Econometrie;
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in data-analyse;
• Je hebt werkervaring met het maken van (management) rapportages;
• Je bent bekend met datamanagement frameworks (DAMA, data governance, metadata, DQ‑processen);
• Je hebt ervaring met het opzetten van een datawarehouse en hebt snel inzicht in databasestructuren;
• Je hebt conceptueel denkvermogen over KDE’s, datamodellen en definities;
• Je bent vaardig in SQL, PowerBI en Excel;
• Je werkt gestructureerd,nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid;
• Stakeholder management: Je werkt proactief samen binnen én buiten het team;
• Kennis van pensioenuitvoering, pensioenprocessen en beleggingen is een pré;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (C1 niveau), zodat je jouw ideeën zowel mondeling als schriftelijk helder kunt overbrengen.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 

All You Can Learn

• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Centraal Beheer

‘Even Apeldoorn bellen’… Wie kent de uitdrukking niet? Die zo kenmerkende knipoog van Centraal Beheer uit Apeldoorn. Al meer dan 100 jaar helpen we onze klanten. Particuliere klanten en bedrijven kunnen op ons rekenen.

Elke dag werken we aan de beste oplossingen voor onze klanten. Alle medewerkers helpen daaraan mee. Van klantvragen beantwoorden tot gegevens analyseren. Van schades oplossen tot nieuwe producten of diensten bedenken. Help jij ons mee?