Datamanager

Datamanager Ontwerp & Aanleg

Voor ons team Bedrijfsbureau zijn wij in de regio Zwolle op zoek naar een daadkrachtige en verbindende Data Manager, die de uitdaging aangaat om samen met ons een data-gestuurd en procesgerichte organisatie te bouwen. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als datamanager bij Vitens ben je verantwoordelijk voor het implementeren en door-ontwikkelen van datagestuurd en procesgericht werken binnen de afdeling Ontwerp en Aanleg (O&A) en de bijbehorende ketenprocessen. Jouw doel is om voorspelbaarheid en controle te waarborgen in de bedrijfsvoering van Vitens.

Belangrijke taken:

• De tactische vertaling maken van Vitens datamanagementbeleid en deze implementeren binnen de afdeling.
• Adviseren en coördineren van de teams om data-gestuurd werken en informatievoorziening verder te implementeren binnen O&A.
• Adviseren van het MT van O&A op gebied van data en fungeren als aanspreekpunt voor andere afdelingen met betrekking tot datagerelateerde zaken.
• Verbetervoorstellen opstellen om de processen en werkmethoden binnen O&A en binnen de keten te optimaliseren en te borgen en hierover te adviseren.
• Opstellen en uitvoeren van effectieve databeheerprocessen gericht op kwaliteit, integriteit en beschikbaarheid van data.
• Inventariseren van, besluiten over, en doorvoeren van data-verbeterinitiatieven om data actueel, beschikbaar, compleet en consistent te houden.
• Vertegenwoordigen van afdeling O&A in diverse overleggen met andere afdelingen en ICT

Als Data Manager versterk jij het bedrijfsbureau van Ontwerp en Aanleg. Dit team bestaat uit professionals, waaronder Toine Heus. Benieuwd hoe Toine het werken bij Vitens ervaart?

 “Ik vind het heel waardevol dat ik in dit hechte team echt het gevoel heb dat we samen de schouders eronder zetten!"

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én aantoonbare ervaring hebt in datamanagement en het implementeren hiervan. Verder rekenen we op jou:

• HBO/Universitair geschoold in de richting van ICT, informatiemanagement of bedrijfskunde
• Kennis van datamanagement
• Aantoonbare ervaring met implementeren van datamanagement
• Kennis van SAP (S/4 HANA) is een pré
• Ervaring met leiding geven aan data implementatie- en verbetertrajecten
• Ervaring met projectmatig werken
• Resultaatgericht
• Doorzettingsvermogen

Zo zorgen wij voor jou

Als Data Manager versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot €6.045,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 23.13% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen.
• Flexibele inzet van vakantiedagen en FAB voor een goede werk-privébalans.
• Ruime ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibel werken met laptop en smartphone.
• Pensioenregeling bij ABP met royale werkgeversbijdrage.
• Tegemoetkoming in collectieve ziektekostenverzekering.
• Duurzaam mobiliteitsbeleid.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst 

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Remon Toeter via REMON.TOETER@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam  

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.