Junior Data Engineer

Voor collega’s ben jij de sparringpartner voor vraagstukken op het gebied van data. Jouw team zorgt ervoor dat data uit onze DWH wordt overgenomen naar een Datamart en van daaruit beschikbaar wordt gesteld aan interne stakeholders en externe toezichthouders. Hierbij is het vertalen van de requirements vanuit de toezichthouder naar duidelijke, voor de ASN Bank geldende requirements een essentieel onderdeel van jouw functie. Het in gesprek gaan met de business en de verschillende bron eigenaren (aanleverende partijen) zal daarom ook niet ontbreken in jouw dagelijkse werkzaamheden.

Je werkt in een DevOps-team waarbij jullie verantwoordelijk zijn voor meerdere, goed werkende datamarts. Denk hierbij aan het modelleren van nieuwe data entiteiten in de datamart, het oplossen van incidenten en sparren met stakeholders om de juiste requirements boven tafel te krijgen.

Jouw dag begint met de stand-up. Je kijkt of de data goed in het datawarehouse en datamart is geladen waarna je verder gaat met stories van jullie backlog. Samen lossen jullie complexe, technische en functionele vraagstukken op waarbij je analyses maakt op het gebied van bronsystemen, bedrijfsprocessen en datamodellering. We vinden het belangrijk dat jij een expert gaat worden op het gebied van onze datawarehouses. We gaan er vanuit dat je dan ook bereid bent om de nodige kennis m.b.t. methoden, technieken, tools en vaardigheden op te doen.

De vertaling van de eisen van toezichthouders naar bruikbare data vormt een complexe uitdaging. Brondata voldoet niet altijd direct aan de specifieke rapportage-eisen van toezichthouders.
Dit leidt tot verschillende implementatiescenario's:

• Directe implementatie: Afstemming met finance developers bij 1:1 bruikbare brondata.
• Brondata ontsluiting: Afstemming met broneigenaar en indienen van werkverzoek voor ontbrekende data in de bron.
• Datamart-processing: Samenwerking met finance developers en opstellen van een modelleringsvoorstel voor data-omzetting.

Na voltooiing van de modellering wordt de GIT commit aangeboden voor integratie in de groepsbranch. Een collega voert vervolgens een review uit van de modellering. Na goedkeuring wordt de code gedeployed naar de testomgeving, waar de resultaten samen met de finance developer worden gevalideerd tegen de verwachte uitkomsten.

Hier kom je te werken

Op het Domain Finance zijn diverse ontwikkelteams bezig die dagelijks modellen en mappings creëren die garant staan voor betrouwbare cijfers en rapportages. Jij maakt deel uit van het team Data Delivery Granular en bent onderdeel van de FD&R afdeling. Het werk gebeurt volgens de agile- en scrum-methode. Iedereen uit het team reviewt elkaars werk. En als je een ontwerp hebt afgerond, presenteer je dat aan je collega’s en de modelleurs. Daarbij licht je bijvoorbeeld je ontwerpkeuzes toe. Belangrijke algemene informatie voeg je toe aan jullie eigen Wiki over de ontwikkelstraat.

Wat breng jij mee?

Een nieuwsgierige, proactieve, inhoud gedreven collega die uitgedaagd wordt door technische en functionele vraagstukken. Dat ben jij in een notendop. Je bent in staat om over de grenzen van afdelingen of teams heen te kijken zodat je informatieketens in kaart kunt brengen. Je treedt hierbij makkelijk in contact met jouw business- en IT-collega’s tijdens jouw analyses.??Op technisch gebied zijn jouw directe collega’s je sparringpartners.

• Minimaal hbo-niveau en bij voorkeur een IT gerelateerde studie gevolgd
• Kennis van Datawarehousing of bereid om dit te leren
• Goede kennis van SQL of bereid om dit te leren
• Ervaring in informatie- en probleem analyse
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Kennis van Power Designer, GIT, Powercenter en Stonebranch is een pré

Wat krijg je van ons?

Deze functie valt in schaal 8 met een bruto maandsalaris tussen € 4.002,14 en € 5.336,18 op basis van 36 uur per week. En dit krijg je ook van ons:

• Een flexibel in te delen 36-urige werkweek, zoals 4x9 en thuiswerken
• Vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
• Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar
• Een goede collectieve pensioenregeling
• € 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
• Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken
• Een NS-Business Card en een kilometervergoeding voor als je op de fiets komt

Nieuwsgierig naar de rest? Lees hier alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Over ons

ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van winkels zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.