datacarriere.com

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer actief. Bekijk onze andere actuele vacatures voor vergelijkbare functies.

Mid-level Data Modelleur

29-09-2025
4.092 - 5.846
Medior
Den Haag
Als Mid-level Data Modelleur bij ons Data Modeling squad lever je gemodelleerde data voor het Data & Analytics Platform van Schade & Inkomen (SIDAP). Je onderhoudt en breidt data modellen uit, ontwikkelt ETL en Pipelines, en schrijft documentatie. Je werkt samen in een agile team met focus op data-integratie.

Als modelleur binnen ons Data Modeling squad help jij ons om gemodelleerde data beschikbaar te stellen aan de gebruikers van het nieuwe Data & Analytics Platform van Schade & Inkomen (genaamd SIDAP). Dit nieuwe platform stelt ons in staat om onze data-ambities te behalen door o.a. voordeel te halen uit de schaalbaarheid van de Azure cloud, een breder scala aan databronnen beschikbaar te maken en meer vrijheid in het gebruik van data.

Binnen het Data Modeling squad werken we met een team van negen collega's aan het centrale datawarehouse model voor NN Schade & Inkomen. We werken volgens de Data Vault 2.0 methode met een datawarehouse automation tool. Dit betekent dat we snel nieuwe bronnen kunnen toevoegen aan ons datamodel en de data vervolgens via data marts kunnen aanbieden aan verschillende gebruikersgroepen binnen Schade & Inkomen. Zo worden onze data marts gebruikt als input voor tarief analyse, verschillende dashboards en reporting. Jouw werk is belangrijk, want jij legt een belangrijke basis voor een eerlijke prijs voor klanten van NN én betrouwbare reporting naar aandeelhouders en de toezichthouder

Wat je gaat doen

  • Onderhouden en uitbreiden van het design van de verschillende data modellen
  • Ontwikkelen en onderhouden van ETL (Databricks) en Pipelines (Azure Data Factory)
  • Schrijven van documentatie op onze wiki
  • CI/CD toepassingen maken, onderhouden en gebruiken

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

  • Salaris tussen € 4.092 en € 5.846 op basis van 36 uur per week en afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Het is ook mogelijk om 38 of 40u per week te werken
  • 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
  • 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
  • Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
  • Volop training- en opleidingsmogelijkheden
  • NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
  • Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

  • Je bent proactief en eerlijk in je communicatie
  • Je kan op een professionele manier inhoudelijk én persoonlijk feedback geven en ontvangen
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met SQL en Python
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met Data Vault 2.0 of andere data modelleringstechnieken
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met de Azure Cloud (ADF, Databricks, ADLS)
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal


Met wie je werkt

Je werkt dagelijks met je collega’s van het Data Modeling squad en op wekelijkse basis met de andere squads op gebied van infrastructuur, data-ontsluiting en datakwaliteit. Iedereen binnen het team werkt agile en zo ook de meeste andere afdelingen waar je mee te maken krijgt. De afdeling heeft een internationale setting, waar zowel Nederlands als Engels wordt gesproken.

Het team bestaat uit ervaren modelleurs. We hebben iedere week contact met onze eindgebruikers om uitleg te geven over het datamodel of om verbeteringen te implementeren. Je hebt voldoende focustijd om zelfstandig vanuit huis te werken, maar we overleggen ook veel online. We spreken één keer in de week af op kantoor met alle squads van het SIDAP-team om samen problemen op te lossen, maar natuurlijk ook voor de gezelligheid!

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Hilde Diemel, Talent Acquisition Specialist via hilde.diemel@nn-group.com.  


Vacature niet beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer beschikbaar voor sollicitaties.

Bekijk andere vacatures of neem contact op voor vergelijkbare functies.

Bekijk actuele vacatures

Contactpersoon

Neem contact op met Hilde Diemel

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
VGZ
4.968 - 7.095
Medior, Senior
Arnhem
Als Domein Architect Security bij Coöperatie VGZ werk je aan het versterken van digitale weerbaarheid door beleid en risico's om te zetten in concrete security-oplossingen. Je integreert frameworks zoals ISO...
KPMG
5.050 - 6.120
Medior
Amstelveen
Als SAP Projectmanager bij ons, leid je uitdagende SAP-implementaties van acquisitie tot oplevering. Je werkt in multidisciplinaire teams en hebt regie over diverse trajecten met S/4HANA oplossingen. Je draagt bij...
Achmea
3.569 - 4.853
Medior
Leeuwarden
Als Infrastructuur Specialist I-series bij Achmea ben je verantwoordelijk voor het beheer van I-series omgevingen, nieuwe implementaties en migraties. Je werkt met moderne IT-hardware en ondersteunt IT-services voor de business....
Ministerie van Justitie en Veiligheid
4.024 - 6.110
Junior, Medior
Den Haag
Als Beleidsmedewerker Cyber Internationaal bij de NCTV ontwikkel je beleid om Nederland digitaal weerbaar te maken. Je werkt samen met nationale en internationale partners, denkt strategisch mee, en neemt deel...

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites