Heb jij ervaring als risk manager en ben jij in staat een belangrijke bijdrage te leveren om ons te laten groeien naar een nieuw niveau van volwassenheid in risicomanagement? Lees dan snel verder!

NWO investeert jaarlijks meer dan één miljard euro in onderzoek. Het spreekt daarbij voor zich dat Informatiemanagement, Security en Compliance goed georganiseerd zijn. De afdeling ICS speelt hierbij een belangrijke rol als Center of Expertise.

Als onderdeel van ons CRISP-team (tweede lijn adviseurs voor Compliance, Risk, Security en Privacy) krijg je een sleutelrol in het verder ontwikkelen, implementeren en bewaken van een integrale aanpak voor risicomanagement binnen de organisatie.

Dit doe je met als doel onze strategische, operationele en compliance doelen op een gecontroleerde en efficiënte manier te behalen.

Wat ga je doen?

Je takenpakket is gevarieerd en bestaat onder andere uit:

Strategie en beleid: Je evalueert, ontwikkelt en implementeert een geïntegreerde risicomanagementstrategie die aansluit bij de strategische doelen van NWO en de digitale transformatie waarin we ons bevinden. Dit schrijf je op in beleid dat NWO breed geldig is.
Risicobeheer: Je identificeert, analyseert en monitort interne en externe risico’s en adviseert naast de risico eigenaren ook het management over passende maatregelen. Je bent de sparringpartner voor onze collega’s.
Samenwerking en coördinatie: Je werkt nauw samen met onze Compliance Officer, CISO en Privacy Officer, evenals andere interne stakeholders, om een synergetische aanpak van risicomanagement te waarborgen. Samenwerken is een van je sterkste punten, en hier wordt je blij van.
Bewustwording: Je bouwt aan een risicobewuste cultuur binnen de organisatie door middel van trainingen en communicatie. En dat vindt je ook leuk om te doen!
Procesverbetering: Je optimaliseert en bewaakt de risicomanagementprocessen en zorgt continue voor verbetering en professionalisering, zodat er niemand wakker van hoeft te liggen.
Rapportages en communicatie: Je stelt heldere rapportages op en presenteert deze aan relevante stakeholders, waaronder het hoger management en het bestuur. Want meten is weten!

In eerste instantie zal je vooral bezig zijn met risicomanagement pur sang, maar de verwachting is dat je, zodra je een goed draaiend proces geïmplementeerd hebt, mee gaat werken aan het vinden en benutten van synergiën binnen het CRISP team op inhoud en manier van werken.

Dit breng je mee

Je hebt een HBO+- of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met certificeringen zoals CISM, CISSP, CRISC of vergelijkbare kwalificaties.
Minimaal 5 jaar relevante ervaring in risicomanagement binnen een complexe, bij voorkeur publieke organisatie.
Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe risico’s te beoordelen en te vertalen naar concrete oplossingen.
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
Proactief en strategisch ingesteld, met het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG, is een pré.

Hier kom je te werken

De afdeling ISC, van NWO-D kent ongeveer 16 medewerkers, verdeeld over meerdere teams. Het is begin 2025 ontstaan door een interne herschikking van de verschillende organisatie onderdelen. Er liggen mooie uitdagingen die we met elkaar aangaan. Binnen ISC zit naast het CRISP team ook de kennis en expertise op het gebied van informatiemanagement, data management en informatiebeheer. Ons Data Office team verzorgd Reporting en Dashboarding voor de hele organisatie.

Wij doen er samen alles aan om NWO tot een digital en data volwassen organisatie te laten ontwikkelen. Daar geloven wij in.

Je zal komen te werken in ons CRISP-team (tweede lijn adviseurs voor Compliance, Risk, Security en Privacy) onder leiding van Ariane Bonke, Hoofd Informatiemanagement, Compliance en Security. Het CRISP team is ook begin dit jaar samengevoegd en heeft veel expertise en ervaring. De collega’s zijn gedreven, nieuwsgierig en werken vanuit een gezamenlijke missie voor NWO: integer en veilig werken.

Dit bieden wij jou

We hebben een open en betrokken sfeer, zijn service- en teamworkgericht, hebben plezier in ons werk en bieden tal van ontwikkelingsmogelijkheden. Voor deze uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiaste afdeling met uitstekende arbeidsvoorwaarden is beloning volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoekinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Bij een fulltime aanstelling bedraagt dit tussen € 5661 tot maximaal € 7280 bruto per maand (schaal 12). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar (met uitzicht op vast dienstverband).

Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Afhankelijk van de afspraken die we maken over je werkuren kan dat oplopen tot 42 dagen. De afdeling ISC werkt voornamelijk op de locatie Den Haag. Maar dankzij hybride werken kun je ook een deel van je tijd vanuit huis werken. Je krijgt een vergoeding voor het thuiswerken, een NS businesskaart voor reizen met het openbaar vervoer en we stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

NWO is aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening, we bieden gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en korting op de aanvullende ziektekostenverzekering.

Over NWO

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Wil je graag meer informatie over onze organisatie? Neem een kijkje op www.nwo.nl.

Kom jij samen werken aan wetenschap?

Wanneer je denkt dat bovenstaand profiel bij jou past, nodigen we je beslist uit om te reageren.

Stuur voor 10-06-2025 je cv en motivatiebrief naar ons toe via de "solliciteer"-button op de NWO-website. Je kunt je cv en motivatie toevoegen en richten tot Ariane Bonke, afdelingshoofd ISC.

De sollicitatiegesprekken vinden in ons kantoor te Den Haag plaats. De eerste en tweede gespreksronde vinden plaats in week 25.

Deze functie is aangemerkt als integriteitsgevoelig en dit betekent dat onderdeel van de selectie is om bij de eindkandidaten twee referenten op te vragen. Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld, bij gebleken geschiktheid gaat de voorkeur naar een interne kandidaat.

Ariane Bonke vertelt je graag meer over de functie, zij is te bereiken op telefoonnummer 06-108 25 122 of via het emailadres a.bonke@nwo.nl. Jessica Elshof, Personeelsadviseur, kan de procedure toelichten, contact kan via telefoonnummer 070-3494707 of stuur een email naar j.elshof@nwo.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.