Vacatures voor Data Specialisten
logo Gemeente Den Haag

Senior beleidsmedewerker Data en Innovatie - Gemeente Den Haag

Locatie: Den Haag
Salaris: € 4279 - € 5872 per maand
Dienstverband: Full-time
Ben jij de senior beleidsmedewerker Data en Innovatie die gaat bijdragen aan het ontwikkelen en toepassen van nieuwe technologische ontwikkelingen?

Wat ga je doen?

Als senior beleidsmedewerker Data en Innovatie bij de afdeling Vergunningen & Toezicht (V&T) draag je bij aan het ontwikkelen en toepassen van nieuwe (technologische) ontwikkelingen om onze werkprocessen te verbeteren, onze klanten beter van dienst te zijn en beter gebruik te maken van (open) data. Zaken als BIM (Bouwinformatie Model), 3D - objectenregistratie, digitalisering van de gebouwde omgeving vervullen een spilfunctie bij het vinden van antwoorden op belangrijke maatschappelijke vraagstukken zoals betaalbare huisvesting, energietransitie en circulair bouwen.

Je neemt initiatieven om de gegevens van de afdeling te ontsluiten. Je denkt mee over de belangrijke ontwikkelingen in het vakgebied zoals de invoering van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het Bouwen (het ontsluiten en op eenvoudige wijze beschikbaar stellen van informatie aan vergunningaanvragers andere belanghebbende en medewerkers).

Wat vragen wij?

In onze nieuwe collega senior beleidsmedewerker Data en Innovatie zien wij graag terug:

  • een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van Informatiemanagement;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van informatiemanagement en procesmanagement;
  • je bent een stevige persoonlijkheid, bent sterk in ideeënvorming en kan de ideeën toepasbaar maken in de dagelijkse praktijk.;
  • je bent innovatief, hebt toekomstvisie en krijgt anderen mee.

Wat bieden wij?

Gemeente Den Haag is een moderne werkgever die er alles aan doet om het zijn mensen naar de zin te maken. Als je lekker in je vel zit werk je prettiger en presteer je beter. Zo simpel is het. Goede arbeidsvoorwaarden dragen daar aan bij.  Bovendien is het onze overtuiging dat je mensen die professioneel met hun werk bezig zijn, professioneel moet belonen. Bij ons krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen, om met jouw kennis en vaardigheden een wezenlijke bijdrage te leveren aan onze dienstverlening en deze naar een hoger plan te tillen!

Ook kun je rekenen op:

  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, eventueel met een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
  • een salaris van minimaal €4.279,- en maximaal €5.872,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 12).
  • een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.

Wie zijn wij?

De afdeling Vergunningen & Toezicht houdt zich bezig met de kwaliteit en veiligheid van te realiseren bouwprojecten en draagt op deze manier bij aan het realiseren van een aantrekkelijke stad. Op jaarbasis worden zo’n 3.600 vergunningaanvragen behandeld, variërend van relatief eenvoudig tot zeer complex. De afdeling heeft veel klantcontacten met zowel bedrijven als bewoners. Klantgericht werken in een bestuurlijke omgeving en het gericht inzetten van talenten van de medewerkers heeft volop de aandacht op onze afdeling.

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Else Poortvliet, afdelingsmanager, te bereiken op telefoonnummer 06-55781055.

Meer informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag

Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?

Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.

Onderzoek anoniem solliciteren

De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Den Haag, internationale stad aan zee. Nieuwe inzichten en innovatieve oplossingen voor de Haagse samenleving komen voort uit het samenbrengen van culturen, expertise en talenten. We zijn ervan overtuigd dat we met een divers samengestelde organisatie de belangen van onze burgers het beste kunnen behartigen en voorbereid zijn op toekomstige ontwikkelingen in de samenleving. Daarom stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen die voor en met ons werkt aan Den Haag zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt: samen maken wij de stad!

Locatie:
Den Haag

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Senior beleidsmedewerker Data en Innovatie bij Werken in Haaglanden in Den Haag inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op
24 mei 2021
Direct Solliciteren
Meer informatie:

Else Poortvliet
Afdelingsmanager

Te. 06-55781055

Wil je deze vacature delen met je netwerk?
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Datacarriere.com is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956