Clusterlead Payments & Savings Data

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor data als ‘enabler’ van de strategie van Tribe Payments & Savings.  Als clusterlead data in een data gedreven organisatie zorg jij samen met het team en de betrokken stakeholders dat verzoeken over transactiedata op een juiste manier behandeld kunnen worden en zorg je ook voor structurele verbeteringen over hoe we deze data van de Rabobank opslaan en gebruiken.

Met jouw flair en enthousiasme breng je collega’s vanuit verschillende Tribes en afdelingen samen om te werken aan deze missie. Zo werk je intensief samen met de collega’s van de Tribe en ook met onder andere Tribe APF en Tribe CJIP en zorg je natuurlijk ook voor een uitstekende communicatie met onze klanten en stakeholders. Samen implementeren jullie oplossingen die een heel actueel en belangrijk onderwerp voor de financiële wereld gaan verstevigen. Je levert hiermee een wezenlijke bijdrage aan ons coöperatieve gedachtengoed en aan de kern van het bankieren; een juiste wijze waarop we met data omgaan.

Jij & jouw functie

In de rol van Clusterlead data ben jij verantwoordelijk voor het strategische onderwerp data binnen de Tribe Payments & Savings. Tribe Payments & Savings is eigenaar en hofleverancier van transactie data. Dit vergt dat we de data juist opslaan, lang genoeg bewaren en dat we in de data informatie op kunnen halen. Dit kan voor compliance doeleinden, zoals Customer Due Dilligence of op verzoek van DNB, voor doorontwikkeling van onze Payments Savings producten en/of voor commerciële doeleinden zijn.

Top 5 verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het managen en verder brengen van het Cluster Data om de strategische doelen te behalen. Je bent verantwoordelijk voor de visie, strategie en jaarplan/roadmap van het Cluster;
• Je bent verantwoordelijk voor het stellen van prioriteiten binnen het Cluster en zorgt voor coördinatie van afhankelijkheden en/of beperkingen tussen de vijf Squads, Chapter Data Management en het Data Service Point;
• Je onderhoudt intensief contact met (senior) stakeholders binnen het Payments & Savings domein, Retail NL en FEC om goed inzicht te krijgen in de behoeften, maar ook in de technische kansen en uitdagingen. Je creëert draagvlak voor je agenda naar een data gedreven Payments & Savings organisatie;
• Je ontwikkelt de vaardigheden van je medewerkers om de ontwikkeling te verbeteren en een agile, resultaatgerichte en klantgerichte mindset te bevorderen. Je ondersteunt Product Owners bij het definiëren van vereisten voor de Squads en bent een rolmodel in het bieden van focus en transparante prioritering;
• Je werkt nauw samen met de Area Lead van DRRO en het Cluster Leadership Team (CLT) om het cluster verder te laten groeien en te begeleiden;
• Je hebt HR verantwoordelijkheid  voor een team van 6-8 FTE bestaande uit Productmanagers Data, waarvan een aantal in de rol van Product Owner.

Jouw nieuwe afdeling

Tribe Payments & Savings streeft naar frictieloze shop, spaar en betaaloplossingen voor onze klanten en partners over de hele wereld. De Tribe bedient ruim 8 mln klanten, van basisschoolleerlingen die hun eigen appelsap willen betalen tot grote bedrijven met meer dan 100 accounts die specifieke betaaloplossingen nodig hebben om succesvol te zijn. Elke dag streven we ernaar om al deze behoeften beter en innovatiever op te lossen voor onze klanten, met een focus op digitalisering en het verbeteren (van het gebruiksgemak) van de (digitale) klantervaring.

Tribe Payments & Savings is eigenaar en is een toonaangevende leverancier van transactiegegevens. Dit vereist dat we de gegevens correct opslaan, ze gedurende een voldoende lange periode bewaren en informatie eruit kunnen halen. Dit kan zijn voor nalevingsdoeleinden, zoals Customer Due Dilligence, of op verzoek van De Nederlandsche Bank (DNB) en in de toekomst kan het ook voor commerciële doeleinden worden gebruikt. Op deze manier lever je een significante bijdrage aan onze coöperatieve filosofie en aan de kern van het bankieren: de juiste manier waarop we met data omgaan.

Als Clusterlead ben je lead van het Cluster Data, onderdeel van de Area Tribe Support, (Data, Regulatios, Risk & Organization). Deze area (onder Tribe Payments & Savings) brengt Tribe-brede (strategische) onderwerpen samen zoals wetgeving, firstline risk en data.

Jij en jouw talent

Dat klantgerichtheid, daadkracht, analytisch denkvermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen onmisbaar zijn als Clusterlead Data is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je je in onderstaande herkent:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de bancaire omgeving met data, onder andere met data management, data inzichten en data analytics;
• Een sterke ambitie en aantoonbare affiniteit met het aansturen van teams binnen een Agile werkomgeving;
• Kennis van- en interesse in relevante vigerende wet- en regelgeving;
• Affiniteit en ervaring met data gedreven werken, Agile, technologie en innovatie;
• Verbindend, gericht op samenwerking;
• Klantgericht, werkt vanuit business visie aan gedragen oplossingen;
• Strategisch, werkend vanuit een organisatie breed perspectief.

Voldoe je niet aan alle eisen maar ben je wel enthousiast over de functie? Solliciteer dan als je denkt dat je echt in deze rol past. We zijn echt geïnteresseerd in jouw verhaal en hebben mogelijk een blinde vlek voor de unieke waarde die jij kunt bijdragen.

Dit bieden we jou

• € 6.475 tot € 9.250 bruto per maand (schaal 11)
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• 10% Employee Benefit Budget
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
• Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Jij en het sollicitatieproces

De uiterste datum voor de sollicitatie voor de vacature van Clusterlead Data bij Rabobank is tot 3 november 2025.

• Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Wouter Stop, Lead Tribe Support Payments & Savings via wouter.stolp@rabobank.nl
• Voor vragen over werken bij de Rabobank en het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Ellen Voolstra via ellen.voolstra@rabobank.nl.
• De sollicitatiegesprekken zullen via Teams worden gevoerd;
• De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veel gestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.